FOR JOB SEEKER

　　恰逢毕业季，说起人人心向往之的“职场优等生”，除了过硬的工作能力外，就是对自身形象的管理能力了。

　　作为隶属于全球前十的人力资源公司PERSOL的Intelligence英创中国，为大家分享一些求职季的加分项TIPS--

　　'看看HR眼中的高分面试形象如何打造。

　　.1)传统型制造业

　　在企业氛围相对严肃的传统型企业内，从业人员的着装需遵循就业规则内的要求。

　　NO.2)互联网企业

　　互联网公司的工作氛围较为轻松随意，服装的选择以舒适、便利、实用性为***先。

　　NO.3)

　　咨询公司、律师事务所

　　作为“专业”、“权威”的代名词，该类业界的从业人员着装需要注重质感与凸显气场。