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郁香菲十周年系列访谈之广西篇——正念利他 拥抱变化
郁香菲女装品牌
品牌:郁香菲
2020-09-24 08:39来源于:丝路女装网
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  3月31日,郁香菲广西省代举办“ 远方 梦想 让未来发生 ”为主题的年会,倪总忙到深夜,之后马不停蹄飞往杭州参加郁香菲2018秋订货会。

  郁香菲商学院在4月1日23点30分对广西省代倪总进行了采访,采访持续到次日凌晨1点左右结束。

  以下棕色字体为商学院的提问,黑色字体是对倪总的访谈整理。

  温州情 奋斗路 彼岸梦

  “倪总,刚结束年会便来参加郁香菲2018秋订货会,又在深夜接受我们采访,这么少的休息时间能保证良好的工作状态吗?”

  “可能心怀理想,觉得睡觉都浪费时间吧。当然,我每天会运动,在柳州时,不管刮风下雨都会去冬泳,并且坚持了三年,去年公司搬到南宁,冬泳少了些。”

  “倪总老家在温州,是基于什么原因来到广西?什么际遇结缘郁香菲?”

  “我是93年到广西的,来广西前,在一家公司呆了六年,温州人总是喜欢到处闯荡,哪里有机会就会去哪里,之后便开始在柳州做服装批发生意。

  我选择品牌很简单,这个品牌有没有未来,一定和创始人有关,我在2013年结实丁董,丁董对产品的***追求,如艺术家,而产品是品牌的核心,一位***能专注于产品,并将它做到***,基于此,我对郁香菲品牌充满信心和决心。尽管,当时广西的业绩在郁香菲省代中是倒数的,但擅长经营管理的潘总相信广西一定可以做到全国总代***名,也许正如孙正义说的“一切的成功缘于一个梦想和毫无根据的自信”,就这样,我开始了我的梦想之路。”

  “完成目标过程应该有波折?”

  “2020年,我们在广西召开了主题为“圆梦时刻,菲你莫属”的招商会,团队定的目标是邀约80位意向客户到场,完成10位签约,结果只来了25位,签约了15位,尽管有台风等客观因素,但邀约数差距太大,团队的四个领头人在现场全部剃了光头,这种“光头精神”也时刻鞭策激励大家不断向前奋进。2020年,我们对加盟商提出了要求,有7家加盟商因缺乏品牌理念,在经营管理上达不到要求,在合同到期后,便收回了品牌授权,这种壮士断腕的决心是为了更好的发展,我们相信会有更好的模式和更适合的伙伴加入郁香菲品牌,共创大业。”

  “怎样的模式,怎样的合伙人?”

  “其实这是一个不断探索的过程,在并不赚钱的情况下,我们高薪聘请了职业经理人,而且在2020年9月3日,在法西斯抗战胜利70周年的那一天,在南宁买下写字楼,未来战略愈加清晰,那就是做直营,不再是批发商思维,要用品牌去打开市场,同时我们内部采取了所有权和经营权分离,岗位工资区分对待,财务公开透明等新的企业管理制度。”

  “是什么原因引发您经营思路和观念改变?”

  “学习。不断学习,拥抱变化。”

  鱼跃此时海 花开彼岸天

  “学习是自我反覆运算、内在演绎、自我进化的过程,坚持不断地学习会让我们发生改变、进化,在不断否定中颠覆,发现新知识新亮点,而且我们坚持部落化群体化学习,比如20多人参加《非人力资源的人力资源课程》,还有许多诸如此类的学习。2020年,公司的学习基金是32万,2020年学习基金达到107万。”

  “一年投入100多万,对于服装总代来说,并不容易,您是怎么想的?”

  “这个时代竞争很激烈,人与人的差别更多在于认知的差别,对商业的理解和解读太重要了,如果不接受新商业,不重塑新知识结构,就无法做大做强。我无日不读书,我的行李箱、背包中至少会有两本书,并且会做笔记,为此,公司还成立了读书沙龙——彼岸书舍。”

  “彼岸书舍有什么含义?”

  “彼岸书舍源自一首诗:鱼跃此时海,花开彼岸天。

  彼岸代表未来和光明的远方,通过能力和知识,到达对岸。3月,我们分享了陈春花的两本书:《激活个体》和《激活组织》;4月,我们分享的是《小米生态链战地笔记》和《赋能》。我们必须看书,保持认知的不断进步,迎接商业变化,没有什么比个人成长、组织成长更重要,永远不要停止学习,永远不要停止成长,做一个终生学习者,终生成长者。”

  “如何保持公司所有人都重视学习?比如如何让导购也能同频学习?”

  “她们刚开始有想法,我就说一句话:不用高估一年的变化,也不要低估五年的变化,学习是一个持续的日积月累的过程,它不一定马上能用,也不仅限于当下,它是基于未来,学习是潜移默化的,只要日日精进,每天学习一点点,日积月累,便可筑高墙,广积粮。”

  “学习也让您改变了很多经营思路和策略?”

  “是的,雇员时代已结束,如汽车底盘,没有扎实基础,如何发展?拖拉机是开不上高速公路的,因此,我们需要储备未来发展的人才,便推出了子弟兵战略,直营共创事业合伙人战略以及充分密集而有效的排街战略。”

  “经营主体,或者说所有权、股权改变之后有效果吗?”

  “业绩提升是明显的,比方说百色店铺一年的营业额从150多万,提升到200多万,东葛店已经300多万。经营主体的变化,大大调动了大家的积极性。”

  和一群人为人生一件大事而来

  “倪总想成为中国最伟大CEO,您所指的伟大包含了什么?”

  “我人生有十大信念,其中有如履薄冰,奋斗为本,敬畏等等。我永远敬畏每个生命,包括一草一木,这个最伟大不是有多牛,而是矢志不渝成为幸福指数***和最值得信赖的生态企业,精神和物质同修;同时链接每一个梦想,为梦想者提供最有竞争力和前瞻性的创业平台,为共同梦想一起奋斗成长。

  这个世界没有人可以阻止你成长,梦想是有生命的,它会进化,会成长。我没有竞争对手,竞争对手是有一天我停止成长,或者没有发展的欲望,或者自制天花板。我有强烈的危机感,每天一进办公室大门,就看到如履薄冰四个字,时刻告诫自己:一边脚踏实地,一边如临深渊。”

  “怎么解读正念利他,拥抱变化?”

  “正念利他是指正能量、善良、向上向善,帮助伙伴、成就伙伴,用正知践行用生命影响生命,精进自己,服务他人,拥抱变化,持续迭代,重塑可持续成长的生命力。”

  出走半生 归来仍少年

  “您认为郁香菲成为具有竞争力女装品牌的原因是什么?”

  “产品是品牌的灵魂,从源头上,注入了丁董的灵魂,生命中的基因,丁董经手的每件作品都追求无限制无上限的完美;丁董也有完美的搭档——潘总,她擅长经营管理,冲锋前线,开疆辟土,让郁香菲专卖店如雨后春笋般遍地开花,他们是很好的搭档,聚焦终端,心系终端,是我生命中的贵人。”

  “倪总算是走在前面的一群成功人士,积累了财富、阅历、人脉,假如时间倒回十年,你最想去做什么?”

  “其实,你说的我不赞同,首先我并没有成功,我只有成长,没有成功,财富还在积累中,我把自己定位为创业者,目前在二次创业,虽然荣获了些奖项,但我已把所有奖项尘封,归零清空再出发。如果时间倒流十年,最想做的应该是:做个书生种着一片花草。

  我求学之路比较艰难,学习成绩不好,毕业后从事盆景和花卉工作,但温州人大多经商,在大家的观念里养花种草算是没出息,所以我也顺应大流开启经商之路。如果时间倒流,做个书生种着一片花草也许有趣,但目前在经商,必须专注地做到奋斗为本,求知若痴,虚心若愚,全力以赴。”

  后记:

  倪总把不断学习作为自身修炼、拥抱变化的利器,因此具有超前的理念和管理上的大胆创新和突破,带领广西团队成为郁香菲品牌的标杆省代。他能聚拢一切力量,调动伙伴一起为人生大事来奋斗,这既是人性的精准解读及共富共享商业模式的落地践行,更是成功者沉潜内修折射出的智慧。

  未来在远方,在彼岸,一切很美好,一切充满希望。正如倪总说的:故吾辈,任重而道行,若能立此大心,聚爱成行,则此萤萤之光必点通天之亮,星星之火必成燎原之势,翻天覆地,扭转乾坤。

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