元田女装

　　元田公司拥有一批高素质的管理人才和技术人才，尤其是元田公司拥有一支年轻时尚，富于创新，团结向上，年设计能力在1500款以上的设计队伍，她们始终与市场流行同步，每季都要到上海、深圳、香港、韩国等地方采风，以便及时捕捉市场，从而设计出流行时尚的款式。公司非常重视与外界的合作和与国际市场的接轨，先后从广东、深圳引进了高级生产管理及技术人员，把先进的管理知识和设计理念运用到公司的管理和设计活动中来。元田公司的车工技术熟练，队伍稳定，由于分配制度健全而合理，员工向心力、凝聚力较强。

　　公司以湖北为中心辐射全国，在全国有9个分公司，在全国各大中城市开设了近300家专卖店，市场网络完善，所占份额不断扩大，在湖北、湖南、山东、兰州、江苏及武汉本土市场销售都居于女装销售前几名。公司针对不同消费群体的不同需求而制定立体的、全方位的生产销售战略，扩大消费定位人群，即：

　　
　　元田：消费人群为多年喜爱本品牌的忠实顾客，价位保持中等水平；

　　
　　元田树：定位于女性白领中的中高收入群体。

　　
　　在技术和质量工作方面,公司拥有标准的生产厂房，国内***的生产设备，包括全套的服装CAD、自动排版、裁剪系统，电脑平缝机、包缝机、锁眼机、钉扣机、粘合机、预收机、清剪机等，90%为美国、法国、日本等品牌。先进的技术装备不仅全面提升了生产效率，同时为产品工艺和质量提供了可靠保障。公司于2005年完成了ISO9001的质量认证工作，内部建立完善的管理流程，全检制度、设立QC部门、中查、尾查，对半成品、成品进行严格的检验把关。

　　公司成立于1993年，是一家集服装时尚产品研发、生产、销售为一体的时尚品牌运营商和服装制造型企业，从90年代初到现在，公司一步一个脚印，扎根服装行业，专注服装品牌经营，历次被评为武汉市名牌、湖北省名牌、湖北省著名商标。

　　迄今为止，员工已近千人，公司于2008年在湖北咸宁征地197亩，一期规划4.5万方，已于2010年9月正式投产，花园式园区，现代化生态工业厂房，生活娱乐设施齐备，倡导人性化设计与管理，一期达产后，全年总产量近120万件/套，产值可达2亿；整个园区全部达产后，可容纳员工5000名，产量600万件套，总产值可达10个亿。

　　元田公司拥有一批高素质的管理人才和技术人才，尤其是元田公司拥有一支年轻时尚，富于创新，团结向上，年设计能力在1500款以上的设计队伍，她们始终与市场流行同步，每季都要到上海、深圳、香港、韩国等地方采风，以便及时捕捉市场，从而设计出流行时尚的款式。公司非常重视与外界的合作和与国际市场的接轨，先后从广东、深圳引进了高级生产管理及技术人员，把先进的管理知识和设计理念运用到公司的管理和设计活动中来。元田公司的车工技术熟练，队伍稳定，由于分配制度健全而合理，员工向心力、凝聚力较强。

　　公司以湖北为中心辐射全国，在全国有9个分公司，在全国各大中城市开设了近300家专卖店，市场网络完善，所占份额不断扩大，在湖北、湖南、山东、兰州、江苏及武汉本土市场销售都居于女装销售前几名。公司针对不同消费群体的不同需求而制定立体的、全方位的生产销售战略，扩大消费定位人群，即：

　　
　　元田：消费人群为多年喜爱本品牌的忠实顾客，价位保持中等水平；

　　
　　元田树：定位于女性白领中的中高收入群体。

　　
　　在技术和质量工作方面,公司拥有标准的生产厂房，国内***的生产设备，包括全套的服装CAD、自动排版、裁剪系统，电脑平缝机、包缝机、锁眼机、钉扣机、粘合机、预收机、清剪机等，90%为美国、法国、日本等品牌。先进的技术装备不仅全面提升了生产效率，同时为产品工艺和质量提供了可靠保障。公司于2005年完成了ISO9001的质量认证工作，内部建立完善的管理流程，全检制度、设立QC部门、中查、尾查，对半成品、成品进行严格的检验把关。

　　服装行业是传统型产业，产业空间很大，既是劳动密集型产业，可以向高端装配制造业方向发展；也是文化时尚创新型产业，可以向高附加值的品牌创新发展。我们将满怀信心，以一个当代企业应有的使命感和社会责任感，把握机遇，不断加强学习，不断完善理念，不断创新模式，不断某求合作，持之以恒地坚持产业发展和创新，我们相信元田的明天将更加辉煌!

 

　　加盟要求:

　　1、客户必须有良好的经济实力及经营能力。

　　2、专卖店面积必须得60平以上，商场专柜必须得50平以上。

　　3、地区黄金段，所在城市人口20万以上，不允许经营其他同类品牌，遵守总部各项经营管理规则。守法经营、信誉良好。

　　4、加盟政策：全国统一的代理加盟折扣，统一的订货制度，统一的换货率。